Eine Gruppe von Menschen hält das BestRecruiters Siegel in Gold

BRZ ist erneut IT-Branchensieger im BestRecruiters-Ranking

15. Dezember 2022

Das BRZ bietet Bewerber:innen die beste candidate experience und setzt Maßstäbe bei Karrierewebseite und Stellenanzeigen.

Auch für den Zeitraum 2022/23 hat die Career Institut & Verlag GmbH wieder eine umfassende Studie zum Thema Recruiting durchgeführt. 561 Firmen in Österreich wurden anhand von rund 300 Kriterien bewertet. Das BRZ kann sich erneut über eine ausgezeichnete Bewertung freuen und übernimmt zum dritten Mal in Folge den 1. Platz im Branchenranking der IT/Software/Telekom-Unternehmen. Im Gesamt-Ranking aller getesteten Arbeitgeber reiht sich das BRZ auf Platz 4 und somit im Spitzenfeld Österreichs ein.

Transparente Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern

Seit der letzten Studie hat sich das BRZ stark auf die Optimierung der Karriere-Webseite sowie auf die Inhalte der Stellenanzeigen konzentriert. Im Fokus stehen die Kommunikation der  Führungsgrundsätze sowie der Möglichkeiten, mit aktiven BRZ-Mitarbeiterinnen und -mitarbeitern ins Gespräch zu kommen (z. B. BRZ CareerTalk). Bei den Stellenanzeigen profitieren Kandidatinnen und Kandidaten von einem übersichtlicheren Layout sowie job-spezifischen Videos mit Expertinnen und Experten. Die digitale Kommunikation entlang der candidate journey wurde überarbeitet und informativer gestaltet – von der ersten Kontaktaufnahme über Preboarding bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Etablierte, aber erfolgreiche interaktive Formate wie die #be_IT Livestreamings wurden weitergeführt und auf Plattformen wie Linkedin ausgebaut. 


„Insbesondere in der IT-Branche ist es äußerst schwierig geworden, Stellen mit geeigneten Fachkräften zu besetzen. Umso mehr freut es mich, dass unsere intensiven Bemühungen, unseren Bewerberinnen und Bewerbern die beste candidate experience zu bieten, Früchte tragen. Einen Schwerpunkt legen wir beim Thema Kommunikation: mit übersichtlicheren Stellenanzeigen, einer umfangreichen Karriere-Webseite und einer informativen Preboarding-Phase setzen wir bereits früh an und begleiten unsere Bewerber:innen bis zum Onboarding und dem erfolgreichen Start im BRZ“ erläutert Myriam Mokhareghi, Abteilungsleiterin für HR im BRZ. 

Im BRZ bewerben: Spannende Positionen – transparenter Ablauf

Das BRZ bietet aktuell rund 100 offene Positionen in allen Karriere-Levels und in verschiedensten Bereichen des Unternehmens. Offene Stellen sind auf www.brz-jobs.at einsehbar, die Bewerbung erfolgt online und nach einem klar definierten Ablauf. Für Rückfragen steht das Recruiting-Team gerne zur Verfügung. 

Ergebnisse im Detail

•    Best Recruiters Award in Gold
•    Platz 1 im Branchenranking IT/Software/Telekom
•    Platz 4 im Gesamtranking unter 561 getesteten Arbeitgebern