Wiedereingliederung nach der Karenz

Mit flexiblen Regelungen und individueller Unterstützung sorgt das BRZ für eine reibungslose Rückkehr nach der Elternzeit.

Das BRZ bietet seinen Mitarbeitenden während und nach der Karenz umfassende Unterstützung, um die Rückkehr ins Berufsleben so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Kontakt während der Karenz

Bereits während der Karenz bleibt der Kontakt zum BRZ erhalten. Karenzierte BRZ-Mitarbeitende erhalten, sofern gewünscht, Einladungen zu Veranstaltungen. Ein eigens gestaltetes Stay Connected Breakfast bietet wertvolle Informationen als auch Vernetzung mit anderen Eltern. Darüber hinaus bleibt der Zugang zu unserem Intranet aufrecht, sodass auch während der Karenz auf wichtige Informationen zugegriffen werden kann. Auch die Aufzeichnung der einmal im Quartal stattfindenden Mitarbeiter:innen-Informationsveranstaltung kann angesehen werden, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

Vor dem Wiedereintritt

Vier Monate vor dem geplanten Wiedereintritt nehmen wir Kontakt auf, um die Rückkehr gemeinsam zu planen und alle organisatorischen Schritte, wie etwa die Bereitstellung der Arbeitsplatzausstattung, zu koordinieren.

Nahtloser Wiedereinstieg

Eine individuell angepasste Einarbeitung stellt einen optimalen Start sicher. Dabei steht ein Buddy zur Seite, der beim Wiedereinstieg hilft und für einen unkomplizierten Übergang sorgt.

Das BRZ setzt auf Flexibilität, sodass Mitarbeitende nach ihrer Elternzeit schnell und problemlos in ihren Job zurückfinden können