Das BRZ Jobbotschafter:innen Programm

Was zeichnet das BRZ Jobbotschafter:innen Programm aus?

Einblick in unser Programm

Über 30 Kolleginnen und Kollegen repräsentieren das BRZ als Jobbotschafter:innen. Ziel dieser Initiative ist es, interessierten potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt des BRZ zu geben. Informationen aus erster Hand und persönliche Gespräche spielen heute bei einem Jobwechsel eine wesentliche Rolle. Die endgültige Entscheidungsfindung hängt immer öfter von dem Eindruck ab, den man von Personen aus der Organisation gewinnen konnte. Hier kommen unsere Jobbotschafterinnen und Jobbotschafter ins Spiel.

Treffen zum Austausch

Im Rahmen unserer regelmäßigen Treffen versorgen wir die Community mit allen relevanten Informationen zu den aktuell brennenden Themen rund um Recruiting und Employer Branding und geben Antworten auf Fragen wie: Welche Jobs sind gerade besonders gefragt? Welche spannenden Projekte gibt es bei unseren Kunden und was macht das BRZ als Arbeitgeber attraktiv?  Die Jobbotschafterinnen und Jobbotschafter werden zukünftig verstärkt in den sozialen Medien wie LinkedIn auftreten und das BRZ auf Kongressen und Messen vertreten. Auch als Role Models werden sie Teil der #be_IT Kampagne sein.

 

Stellenprofile Stellenprofile

Das breite Betätigungsfeld des BRZ ermöglicht Ihnen zahlreiche Karrierepfade und die Chance in verschiedensten technischen und fachlichen Bereichen Ihr Know-how einzubringen.

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Gesundheitsmanagement im BRZ Gesundheitsmanagement im BRZ

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eines der Erfolgsrezepte des BRZ, um aktuelle und künftige Herausforderungen in der Berufswelt zu bewältigen.

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Bewerben im BRZ Bewerben im BRZ

Wie läuft die Bewerbung im BRZ ab? Welche Schritte sind vorgesehen? Welche Unterlagen brauche ich?

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Karriere und Weiterentwicklung im BRZ Karriere und Weiterentwicklung im BRZ

Allgemeine Infos zum Thema Karriere und Weiterentwicklung erhalten Sie hier.

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