#be_IT - der Film über das BRZ und seine Arbeitsweise
In diesem Video erfahren Sie mehr über das BRZ, unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Arbeitsweise.
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08. November 2024
Das Bundesrechenzentrum wurde in der Studie „Best Recruiters 2024/25“ zum fünften Mal in Folge als Branchensieger in der Kategorie "IT/Software/Telekommunikation" ausgezeichnet und mit dem Gold-Siegel für herausragende Qualität im Recruiting geehrt.
Im Gesamtranking aller getesteten Arbeitgeber in Österreich erreichte das BRZ den vierten Platz. „Der erneute Branchensieg bei Best Recruiters ist für uns eine besondere Freude und Bestätigung für unser Engagement, Talenten in einem herausfordernden Umfeld auf Augenhöhe zu begegnen und eine wertschätzende und transparente Candidate Experience zu schaffen“, so Christine Sumper-Billinger, Geschäftsführerin im BRZ.
Die Best Recruiters-Studie bewertet die Online Recruiting-Präsenz, die Gestaltung und Qualität der Stellenanzeigen sowie die Reaktionszeit und den Umgang mit Bewerber:innen. Auch die Benutzer:innen-Freundlichkeit der Bewerbungsmanagement-Software und die HR-Kompetenz werden geprüft. Das BRZ hat in allen Bereichen überzeugt. Die Zusammenarbeit zwischen Recruitern und Führungskräften ist ein wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungsprozesses im BRZ. Bereits im ersten Online-Interview wird die Führungskraft einbezogen, um einen Eindruck über die soziale Passung und das fachliche Matching zu erhalten. In einem zweiten Gespräch vor Ort können sich die Kandidatin bzw. der Kandidat, die Führungskraft und der Recruiter auch persönlich kennenlernen, ihre gegenseitigen Erwartungen abklären sowie fachlich in die Tiefe gehen.
Die renommierte Studie „Best Recruiters“, durchgeführt von der Career Institut & Verlag GmbH, analysiert jährlich über 562 Arbeitgeber in Österreich anhand von 330 Kriterien entlang der gesamten Candidate Journey und bewertet so die Qualität der Recruiting-Leistungen. Weitere Informationen unter https://bestrecruiters.eu/die-studie/.