BRZ FemCareer Night - Sessions mit Expertinnen

Meine Position im BRZ: Recruiter im Team Talent Acquisition

Meine Laufbahn: Ich habe ein Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits im Jahr 2001 im BRZ begonnen. Seitdem bin ich im Human Resources-Bereich mit den Aufgabenfeldern Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte betraut. Ich konnte mich über die Jahre hinweg kontinuierlich weiterentwickeln und es gab immer Neues zu lernen.

Zu den Sessions mit Karina Lang 

Meine Position im BRZ: HR Business Partner

Meine Laufbahn: Ich habe Sprachwissenschaften in Budapest studiert und anschließend einige Jahre lang auch als Lehrerin gearbeitet, bevor ich in die HR-Welt eingetaucht bin. In den letzten 14 Jahren hatte ich die Möglichkeit sowohl als Personalberaterin, als auch Inhouse HR-Mitarbeiterin tätig zu sein. Im BRZ habe ich vor 5 Jahren als Recruiter mit Schwerpunkt Employer Branding gestartet und bin inzwischen als HR Business Partner tätig.

Zu den Sessions mit Georgina Bender

Meine Position: Personalentwicklerin im Team Talent Acquisition & Development

Meine Laufbahn: Ich habe im 2. Bildungsweg ein Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen. Danach (1999) habe ich im BRZ begonnen und bin seitdem mit unterschiedlichen Funktionen im Human Resources Bereich betraut. Mein großes Steckenpferd ist die Personalentwicklung, die ich im Unternehmen mit aufgebaut und wesentlich beeinflusst habe. Meine Aufgabenfelder beinhalteten aber auch Recruiting und diverse andere HR-Themen. Zudem habe ich einige Jahre lang HR-Teams geleitet.

Zu den Sessions mit Gudrun Klingspiegl

Meine Position: Gleichbehandlungsbeauftragte / Abteilungsleiterin Human Resources

Meine Laufbahn: In meiner bisherigen Karriere war ich in verschiedenen Rollen in den Personalabteilungen von österreichischen und internationalen Unternehmen aus der IT- und Telekommunikationsbranche tätig. Aktuell leite ich die Abteilung Human Resources im BRZ und bin gleichzeitig als Gleichbehandlungsbeauftragte tätig. Gemeinsam mit dem Gleichbehandlungsteam arbeite ich an Initiativen zur Stärkung der Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Zu den Sessions mit Myriam Mokhareghi

Meine Position im BRZ: Personalentwicklerin und Lehrlingsbeauftragte

Meine Laufbahn: 2021 habe ich mein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen und bin seitdem im BRZ als Personalentwicklerin tätig. Meine Hauptaufgaben sind die Konzeption, Planung & Umsetzung von Schulungsprogrammen, einzelnen Trainings und diversen anderen Veranstaltungen. Seit September 2022 bin ich Lehrausbilderin und betreue unsere Lehrlinge in den Lehrberufen Bürokauffrau/-mann, Medienfachfrau/-mann, Applikationsentwicklung und IT-Systemtechnik. Ab September 2023 starte ich das berufsbegleitende Masterstudium Business Process Engineering & Management, um meine Karriere im BRZ in Richtung IT weiterzuentwickeln.

Zu den Sessions mit Romina Schmidt

Meine Position: UX Designer

Meine Laufbahn: In meiner Ausbildung fokussierte ich mich auf Kommunikation, Design und Produktgestaltung und absolvierte später noch einen Master in User Experience Management. Meine Karriere startete im Innovationsmanagement, wo ich Erfahrungen im Design Thinking und dem Erarbeiten von Proof of Concepts sammelte. Seit 2019 bin ich als UX Designer im BRZ tätig. Das Schöne an der User Experience ist, dass es Design, Mensch und Technologie miteinander verbindet und dazu führt, dass Produkte einen echten Mehrwert bieten.

Zu den Sessions mit Michelle Feichter

Meine Position: Bereichsleiterin Solution Management

Meine Laufbahn: Ich bin seit 2004 im BRZ und dort zunächst als betriebswirtschaftliche Assistenz, ab 2005 als Abteilungsleiterin und seit 2021 als Bereichsleiterin tätig. Davor habe ich Erfahrung in internationalen IT-Konzernen und im Gesundheitswesen gesammelt. Derzeit verantworte ich in meinem Bereich state-of-the-art-Produkte und IT-Services für die öffentliche Verwaltung.

Zu den Sessions mit Karin Wegscheider

Meine Position: IT Operations Manager

Meine Laufbahn: Als IT Operations Manager bin ich verantwortlich für die Überwachung der operativen Aspekte der von mir verantworteten IT-Systeme. In Projekte bin ich ebenso eingebunden wie in die betriebliche Prozessgestaltung. Für meine Aufgaben als IT Operations Manager kommt mir meine Vorerfahrung aus anderen Bereichen der IT zugute. Ich habe Erfahrung im IT-Support, in der Entwicklung, IT-Security und der Teamführung. Das BRZ bietet im Bereich Operations Management eine breite Palette an Produkten mit unterschiedlichen Entfaltungsmöglichkeiten.

Zu den Sessions mit Claudia Fellinger

Meine Position: Teamleiterin Project Management

Meine Laufbahn: Nach dem Studium Wirtschaftsinformatik habe ich als Consultant mit dem Schwerpunkt Geschäftsprozessanalyse und -design meine berufliche Laufbahn begonnen. Danach wechselte ich ins BRZ. Seit mittlerweile 16 Jahren bin ich hier in verschiedenen Funktionen tätig. Gestartet habe ich als Senior Analytikerin im Bereich Business Intelligence, dann war ich als Senior Management Consultant tätig. Zurzeit bin ich Teamleiterin im Project Management, wickle ich als Senior Project Manager komplexe Projekte ab und bin auch als Scrum Master tätig.

Zu den Sessions mit Irene Plank

Meine Position: Artificial Intelligence Consultant

Meine Laufbahn: Ich habe einen Bachelor in Mathematik und einen Master in Quantitative Economics, Management and Finance an der Universität Wien absolviert. Über meine Masterarbeit im Bereich Machine Learning habe ich meine Liebe zu Daten entdeckt und darf seit meinem Abschluss 2017 das Team Advanced Analytics & Knowledge Discovery im BRZ unterstützen, wo ich Hauptansprechpartnerin für Datenaufbereitungen bin. Im Zuge von diversen Innovationsprojekten konnte ich mich zusätzlich in das Thema Bias Mitigation im Machine Learning Kontext einarbeiten.

Zu den Sessions mit Katharina Eibensteiner

Meine Position: Abteilungsleiterin Operations Center

Meine Laufbahn: Neben meinem Sprachstudium (Japanisch und Russisch) habe ich in verschiedenen Unternehmen in der IT gearbeitet. 1997 bin ich schließlich Vollzeit als Quality Officer im Service Desk in die IT eines Produktionsbetriebs eingestiegen. Dort habe ich mich bis zur Teamleitung Windows- und Server-Administration weiterentwickelt. 2004 bin ich als Teamleiterin für ein Infrastruktur-Team (Datenbanken und Services) ins  BRZ gewechselt und 2009 habe ich die Teamleitung für den elektronischen Akt im Bund übernommen. Mit meiner Abteilung Operations Center verantworte ich derzeit alle internen, für den Betrieb des Rechenzentrums nötigen Prozesse und Tools, Workflow-Automationen und die zentrale Kommunikation und Koordination.

Meine Position: Solution Manager

Meine Laufbahn: Während meines Studiums der Rechtswissenschaften war ich als juristische Mitarbeiterin in der Rechtsabteilung eines Unternehmens tätig. Nach dem Abschluss und absolvierter Gerichtspraxis habe ich mich entschieden, meine Ausbildung mit meiner Leidenschaft für die IT zu verbinden und bin so 2015 ins BRZ gekommen. Hier begleite ich seitdem in unterschiedlichen Rollen die Entwicklung innovativer IT-Lösungen für die österreichische Justiz.

Meine Position: Solution Manager und stv. Teamleiterin

Meine Laufbahn: Nach der Matura machte ich eine Berufsausbildung als Kosmetikerin. Als Quereinsteigerin im BRZ habe ich mich in unterschiedlichen Funktionen weiterentwickelt. Angefangen als Assistentin der Abteilungsleitung über das Project Management bis hin zum Solution Management, wo ich jetzt als stellvertretende Teamleiterin tätig bin. Mein Team verantwortet Produkte im Bereich der Digitalisierungslösungen wie das Digitale Amt oder das Unternehmensserviceportal.