Nachwuchsführungskräfte-Programm im BRZ
Unsere Talente von heute sind unsere Führungskräfte von morgen.
Im BRZ setzen wir auf nachhaltige Nachfolgeplanung und gezielte Talententwicklung. Deshalb bieten wir regelmäßig ein maßgeschneidertes Programm für Nachwuchsführungskräfte an. Mitarbeitende mit Führungsambitionen können sich aktiv um einen Platz im Programm bewerben. Die Teilnahmeplätze werden über ein transparentes, objektives Auswahlverfahren vergeben.
Das mehrmonatige Ausbildungsprogramm bereitet gezielt durch praxisnahe Module rund um Leadership auf künftige Führungsaufgaben vor. Begleitet werden die Teilnehmer:innen von erfahrenen Führungskräften als Mentorinnen und Mentoren.
Das Ergebnis spricht für sich: Zahlreiche Führungspositionen im BRZ konnten wir bereits erfolgreich mit bestens vorbereiteten Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Haus besetzen.
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