Durchstarten als Lehrling im BRZ

Das BRZ als Arbeitgeber

Das BRZ ist sich seiner Verantwortung bewusst, Menschen eine fundierte Berufsausbildung als Basis für eine erfolgreiche berufliche Karriere zu ermöglichen. Aus diesem Grund bildet das BRZ seit 2003 Lehrlinge in verschiedenen Lehrberufen aus. Selbstverständlich sind wir bestrebt, motivierte und engagierte Lehrlinge nach der Lehrabschlussprüfung in ein festes Dienstverhältnis zu übernehmen. Insgesamt wurden und werden im BRZ knapp 80 Lehrlinge ausgebildet, über 80% wurden nach der Lehrzeit übernommen. Neben der umfassenden fachlichen Ausbildung lernen unsere Lehrlinge verschiedene Bereiche im Unternehmen kennen, erhalten die Gelegenheit die Berufsmatura zu erlangen oder auch ein mehrmonatiges Auslandspraktikum zu absolvieren. Es gibt auch die Möglichkeit einer verkürzten Lehrzeit.

Lehrberufe im BRZ

Das BRZ bietet Ausbildungen in folgenden Lehrberufen an:

• Applikationsentwicklung – Coding
• Informationstechnologie Systemtechnik
• Bürokauffrau-/mann
• Medienfachfrau-/mann
• Einkäufer:in

Die Lehrausbildung im BRZ

Das Lehrlingsteam umfasst stets 20 Lehrlinge, die in verschiedenen Lehrberufen ausgebildet werden. Die Lehrlinge lernen einander bereits am ersten Arbeitstag persönlich kennen und treffen sich regelmäßig in einem Jour Fixe mit den Lehrausbilder:innen. In diesen Meetings werden aktuelle Themen sowie interne Prozesse und Regelungen besprochen.

Einmal jährlich findet ein Teambuilding aller Lehrlinge zusammen mit den Lehrausbilder:innen statt um das Wir-Gefühl und die Teamarbeit zu stärken. Zudem erhalten alle Lehrlinge einen Tag pro Jahr frei, um am jährlichen Betriebsausflug des Teams teilzunehmen, in dem sie eingesetzt sind.

Das Lehrverhältnis im Überblick

• Die Probezeit beträgt 3 Monate
• Nach Absolvierung der Probezeit ist an einem Tag wöchentlich Teleworking möglich
• 1x pro Woche wird die Berufsschule in Wien besucht
• Die Lehrlinge haben Anspruch auf fünf Wochen Urlaub im Jahr – ihren Urlaub können sie in
• Abstimmung mit dem Team sowie den Lehrausbilder:innen frei beantragen, an Berufsschultag ist kein Urlaub möglich
• Schulzeiten, die über die 10. Schulstufe hinausgehen, sowie bereits erworbene Lehrzeiten können auf Antrag angerechnet werden und verkürzen die Lehrzeit

Lehrlingseinkommen (Stand per 01.01.2025)

1. Lehrjahr EUR 903,93
2. Lehrjahr EUR 1.129,91
3. Lehrjahr EUR 1.412,40
4. Lehrjahr EUR 1.694,87

Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter:innen pro Arbeitstag EUR 2,-- an Essensgutscheinen, die in vielen Restaurants, Schnellimbissen und Supermärkten eingelöst werden können. An Teleworking Tagen erhalten Mitarbeitende EUR 1,30 Aufwandsentschädigung. Für besondere Leistungen in der Berufsschule erhalten Lehrlinge eine Zeugnisprämie, bei ausgezeichnetem Erfolg EUR 300,-- und bei gutem Erfolg EUR 200,--. Eine mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg absolvierte Lehrabschlussprüfung wird mit EUR 200,-- bzw. EUR 250,-- prämiert.

Der Bewerbungsprozess

Um als Lehrling im BRZ durchzustarten sind folgende Schritte notwendig:

1. Unter www.brz-jobs.gv.at sind alle aktuellen Lehrlingspositionen veröffentlicht
2. Die passende Lehrstelle gefunden? Folgende Bewerbungsunterlagensind erforderlich:
   • Lebenslauf
   • Motivationsschreiben
   • Zeugnis der zuletzt abgeschlossenen Schulstufe
3. Das Recruiting Team sichtet die Bewerbungsunterlagen und gibt schnellstmöglich Rückmeldung
4. Der Bewerbungsprozess besteht aus einem kurzen Kennenlerngespräch, einem Lehrlingstest sowie einem persönlichen Gespräch indem der/die Lehrausbilder:in und zukünftige Führungskraft vorgestellt wird
5. Bei einem erfolgreichen Bewerbungsverfahren wird der Lehrvertrag zeitnahe zugesendet
6. Der Arbeitsbeginn ist immer der erste Arbeitstag im September