SAP-Entwicklung und Customizing
Das BRZ bietet die Möglichkeit einige der größten SAP Installationen Österreichs weiterzuentwickeln.
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Du brauchst eine Veränderung und willst einen sinnvollen Beitrag zur Digitalisierung Österreichs leisten? Unterstütze unser Team und gestalte die IT-Zukunft Österreichs mit.
Du hast die Fähigkeiten, nach denen wir suchen - wir haben den Job, den Du willst.
#be_Trainee: Software Development Java (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Absolvierung einer fundierten, 3 monatigen, Java Ausbildung
- Unterstützung der technischen Ansprechpartner:innen für unsere Kunden
- Erhebung von Requirements in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den Entwickler:innen im Team
- Software Entwicklung bei Releases und Deployments
- Bearbeiten von Incident-Tickets im 3rd Level Support
#be_Trainee: Software-Testing (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Absolvierung einer fundierten, 3 monatigen Ausbildung
- Das Testmanagement ist für die Sicherstellung eines methodisch einheitlichen, operativen Testverfahrens verantwortlich und sichert die Qualität aller laufenden und zukünftigen Betriebe und Projekte.
- Im Testmanagement koordinieren Sie das Testteam in Abstimmung mit der Teamleitung, erarbeiten die Testkonzeption und organisieren Testabläufe u.v.m.
- In der Testautomatisierung implementieren Sie die Testskripten mittels Automatisierungswerkzeuge und Sie erstellen der Dokumentation der Testfälle.
- Im fachlichen Testing überprüfen Sie z.B. die Funktionalität bei Software-Änderungen sowie Neuentwicklungen, analysieren und berichten Testdaten und Ergebnisse.
- In der Rolle des Quality-Security-Officers (QSO) planen und überwachen Sie bspw. QS-Aktivitäten und überprüfen Quality Gates.
#be_Trainee: SAP Development & Consulting Personalmanagement (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Absolvierung einer SAP-Basisausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement-Themen und SAP-Entwicklung
- Vertiefung im SAP-Customizing und in der projektorientierten Programmierung
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten
- Mitarbeit in SAP-Transformationsprojekten
- Eigenverantwortliches Erarbeiten von Aufgabenpaketen in Abstimmung mit dem Buddy
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Sag uns Deinen Namen, Telefonnummer und E-Mail Adresse und wir melden uns für ein erstes Gespräch bei Dir. Ganz unverbindlich, damit wir uns einmal kennenlernen.
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Jetzt bewerbenSo läuft der Bewerbungsprozess
Du willst wissen wie es weitergeht? Kein Problem! Hier kannst Du Dir einen Überblick verschaffen, wie Deine Bewerbung beim BRZ ablaufen wird:
1. Online Bewerbung
Ganz einfach Formular ausfüllen und zurücklehnen. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen!
2. First Call
Wenn du uns Deine Telefonnummer verraten hast, rufen wir Dich an. Ansonsten schreiben wir Dir ein E-Mail, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Wer bist Du, für welche Stelle interessierst Du Dich? Natürlich beantworten wir Dir auch gerne alle deine Fragen zur gewünschten Stelle oder dem BRZ. Außerdem besprechen wir, welche Unterlagen wir noch von Dir benötigen.
3. Screening deiner Unterlagen
Wir sehen uns Deine Unterlagen zusammen mit der aufnehmenden Führungskraft an. Du hast in Deine Bewerbung Zeit investiert - das schätzen wir und das tun wir ebenfalls. Wir bemühen uns dennoch, möglichst rasch eine Antwort für Dich zu haben: Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns spätestens bei Dir.
4. Persönliche Gespräche
Du hast uns überzeugt! Dein Erstgespräch mit Talent Acquisition und der Teamleitung findet statt. In weiterer Folge lernst du Kolleginnen und Kollegen sowie weitere Führungskräfte kennen.
5. Angebot & Dienstvertrag
Wir schicken Dir dein individuelles Angebot und hoffen auf Deine Unterschrift. Außerdem schicken wir Dir bereits vor deinem Start die wichtigsten Infos über das BRZ, damit Dein erster Tag so angenehm wie möglich wird.
Worauf wartest Du noch?
Immer noch nicht beworben? Was hast Du zu verlieren? Eben. Also los!
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