Karrieren

Das BRZ bietet motivierten Mitarbeiter/innen mit Potential neben der klassischen Führungskarriere auch Fachkarrieren mit gleichwertigen Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.

Unseren Mitarbeiter/innen stehen vielfältige Karrierewege offen

  • Management-Karriere
  • IT-Architekt/innen-Karriere
  • Business Consultant-Karriere
  • Projektmanagement-Karriere

Allen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten gehen interne Potentialerhebungsverfahren voraus. Ein umfassendes Angebot an Fach- und Persönlichkeitstrainings unterstützt bei der Ausübung dieser verantwortungsvollen Tätigkeiten.

Management-Karriere

Der Auswahl und Entwicklung unserer Führungskräfte kommt eine wichtige Bedeutung zu. Einerseits führen und repräsentieren sie unser Unternehmen, andererseits schaffen sie für ihre Mitarbeiter/innen die Rahmenbedingungen zur optimalen Leistungserbringung. Ein in den Unternehmensgrundsätzen definiertes gemeinsames Führungsverständnis und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen die Führungskräfte in ihrer Rolle als Coaches und Mentor/innen ihrer Mitarbeiter/innen.

Im Rahmen eines etablierten Mentorship-Programms können sich Mitarbeiter/innen, die Interesse und Potential an Führungsaufgaben zeigen, einen guten Eindruck über Führungsarbeit verschaffen.

IT-Architekt/innen-Karriere

Die IT-Architekt/innen werden unter anderem für das Design von abgegrenzten Systemen (Applikationen, Datenbanken etc.), Performanceoptimierung der bestehenden IT-Architektur und die Lösungsberatung unserer Kunden qualifiziert. Bei der Weiterqualifizierung zum Senior oder Head Architekten/in wird auf dem individuellen technischen Wissen aufgesetzt.

Business Consultant-Karriere

Dieser Karrierepfad eröffnet motivierten Mitarbeiter/innen, deren Stärken in der Prozess- und Lösungsberatung liegen, eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.

Der analytische und konzeptionelle Tätigkeitsbereich eines Management Consultants umfasst beim Aufstieg zum/r Senior Berater/in vermehrte Kundenberatung. Ein Senior bzw. Head Business Consultant verantwortet in weiterer Folge Kundenlösungen im gesamten Lebenszyklus. 

Projektmanagement-Karriere

Aufträge werden im BRZ maßgeblich in Form von Projekten abgewickelt. Im Rahmen der umfassenden Projektmanagement-Ausbildung werden Mitarbeiter/innen zu qualifizierten Projektmanager/innen mit möglicher PMA-Zertifizierung ausgebildet.in weiterer Folge Kundenlösungen im gesamten Lebenszyklus.