Ihr Einstieg im BRZ

Erfahrene Mitarbeiter/innen begleiten unsere neuen Kolleg/innen als Mentor/innen in den ersten Monaten, um diesen den Einstieg im BRZ zu erleichtern. Die Mentor/innen stehen als Ansprechpersonen für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung und unterstützen neue Mitarbeiter/innen bei der Integration ins Team.

Neue Mitarbeiter/innen werden von Anfang an in ihre vorgesehenen Teams integriert und bekommen vom ersten Tag an Einblick in die unterschiedlichen Projekte. Bei Bedarf werden bereits in der Einschulungsphase relevante Schulungen besucht.

Wir sind laufend bestrebt, die Einarbeitungsphase im Unternehmen zu verbessern um Berufseinsteiger/innen wie auch erfahrenen Kolleg/innen einen motivierenden Start zu ermöglichen.